Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego
- Prawo
praca
- Kategoria
wniosek
- Klucze
oświadczenie pracownicy, skrócony odpis aktu urodzenia dziecka, wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego, wniosek urlop macierzyński, zaświadczenie o przyjęciu do placówki
Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego jest niezbędny w przypadku, gdy pracownica chce skorzystać z możliwości podziału urlopu macierzyńskiego na dwie części. W tym dokumencie zawarte są informacje dotyczące wnioskującej oraz prośba o zatwierdzenie proponowanego podziału urlopu. Pracownica musi uzasadnić swoje potrzeby i przedstawić plan wykorzystania obu części urlopu.
Jan Kowalski
ul. Kwiatowa 12, 34-567 Różany
01.01.2024 - 31.03.2024
Firma "Słoneczko" Sp. z o.o.
WNIOSEK
o udzielenie pracownikowi -ojcu wychowującemu dziecko albo pracownikowi -innemu
członkowi najbliższej rodziny części urlopu macierzyńskiego, w przypadku przerwania
przez pracownicę przebywającą w szpitalu albo innym zakładzie leczniczym podmiotu
leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe
świadczenia zdrowotne urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu po porodzie co
najmniej 8 tygodni tego urlopu, ze względu na stan zdrowia uniemożliwiający jej
sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem
Proszę o udzielenie mi części urlopu macierzyńskiego od dnia 15.02.2024.
Oświadczam, że przed porodem korzystano z urlopu macierzyńskiego od dnia 01.12.2023 do dnia 14.02.2024.
Zobowiązuje się poinformować pracodawcę o dacie opuszczenia przez pracownicę
szpitala albo innego zakładu leczniczego podmiotu leczniczego wykonującego działalność
leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne.
Jan Kowalski
Załączniki:*
* Do wniosku dołącza się:
1) oświadczenie pracownicy, która przebywa w szpitalu albo w innym zakładzie leczniczym
podmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i
całodobowe świadczenia zdrowotne, dotyczące daty, od której przerwała ona urlop
macierzyński na okres pobytu w szpitalu albo innym zakładzie leczniczym podmiotu
leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe
świadczenia zdrowotne, ze względu na stan zdrowia uniemożliwiający jej sprawowanie
osobistej opieki nad dzieckiem;
2) zaświadczenie o terminie przyjęcia pracownicy do placówki, o której mowa w pkt 1,
wystawione przez taką placówkę;
3) skrócony odpis aktu urodzenia dziecka (dzieci) lub zagraniczny akt urodzenia dziecka
(dzieci) albo kopie tych dokumentów.
Złożenie wniosku o udzielenie części urlopu macierzyńskiego może być kluczowe dla pracownicy, która chce pogodzić obowiązki rodzicielskie z powrotem do pracy. Zatwierdzenie wniosku pozwala na elastyczne korzystanie z urlopu macierzyńskiego, co wpływa pozytywnie na komfort życia zawodowego i rodzinnego wnioskującej.