Umowa o pracę

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Klucze: międzynarodowe regulacje, polskie prawo, praca, ukrainiec, umowa o pracę, umowa w języku polskim, wynagrodzenie, zatrudnienie

Umowa o pracę jest to rodzaj umowy cywilnoprawnej, w ramach której pracownik zobowiązuje się wykonywać pracę określoną rodzaju na rzecz pracodawcy, za wynagrodzeniem. Umowa o pracę reguluje prawa i obowiązki obu stron oraz warunki zatrudnienia, takie jak czas pracy, wynagrodzenie, urlop, czy postanowienia dotyczące rozwiązania umowy.

2023-10-27

Szkoła Podstawowa nr 1 im. Adama MickiewiczaWarszawa, ul. Polna 1

123456789

ТРУДОВИЙ ДОГОВІРз громадянином України

укладений 2023-10-26 між Szkoła Podstawowa nr 1 im. Adama Mickiewicza,

В особі Dyrektor Jan Kowalski

і Anna Nowakowska, ul. Kwiatowa 2, 00-001 Warszawa на okres od 2023-11-01 do 2024-06-30

Підстави, що обґрунтовують укладення договору на визначений час (строковийдоговір)1:Zatrudnienie na czas określony w związku z zastępstwem za nauczyciela przebywającego na urlopie macierzyńskim.

1. Сторони домовляються про такі умови працевлаштування: а) характер договірної роботи: допомога вчителя na podział godzin w klasach 1-3 (ст.165 п. 8 закону від 14 грудня 2016 р. - Про освіту (Законодавчий вісник за 2021 р., поз. 1082 зі змін.), б) місце виконання роботи ul. Polna 1, 00-002 Warszawa в) тривалість робочого czasu2 od 2023-11-01 do 2024-06-30 г) заробітна плата3 - Wynagrodzenie zasadnicze: 4000 zł brutto - Dodatek stażowy: 200 zł brutto - Dodatek funkcyjny: 300 zł brutto - Razem: 4500 zł brutto (Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 26 lipca 2022 r.) д) інші умови працевлаштування - відповідно до ст. 8 п. 1 у зв’язку зі ст.7 п. 1 закону від 7.10.1999 р. Про польську мову (Законодавчий вісник за 2021 р. поз. 672) чинну силу мають тільки ті положення цього Договору, які укладені польською мовою - право, що застосовується до цих трудових відносин - польське право4. -

2. Дата початку роботи 2023-11-01.

......................................................Jan Kowalski

................................................2023-10-27 Anna Nowakowska

Umowa o pracę jest podstawowym dokumentem regulującym stosunek pracy między pracownikiem a pracodawcą. Zawiera kluczowe informacje dotyczące warunków zatrudnienia oraz prawa i obowiązki związane z wykonywaną pracą. Podpisanie umowy o pracę jest istotnym krokiem zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy, co pozwala uniknąć nieporozumień i konfliktów w przyszłości.