Orzeczenie lekarskie

Prawo

praca

Kategoria

orzeczenie

Klucze

badanie lekarskie, dwie egzemplarze, niezdolność do pracy, odwołanie, orzeczenie lekarskie, ostateczność orzeczenia, przeniesienie na inne stanowisko

Orzeczenie lekarskie jest dokumentem sporządzanym przez lekarza w celu potwierdzenia stanu zdrowia pacjenta. Zazwyczaj zawiera informacje dotyczące diagnozy, przebiegu leczenia oraz przewidywanego czasu rekonwalescencji. Jest to istotny dokument, który może być wymagany do uzyskania zasiłku chorobowego czy świadczeń zdrowotnych.

.........................................................................................

(Centrum Medyczne "Zdrowie")

Rodzaj badania lekarskiego:okresowe

ORZECZENIE LEKARSKIE NR 1234/2024wydane na podstawie skierowania na badania lekarskie z dnia 20.03.2024.

W wyniku badania lekarskiego i oceny narażeń występujących na stanowisku pracy, stosownie do art. 55 § 1, art. 201 § 2, art. 230 § 1 i art. 231 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666), orzeka się, co następuje:

Jan Kowalski,

98051201234,

zamieszkały w ul. Kwiatowa 12, 00-000 Warszawa,

zatrudniony w Centrum Medyczne "Zdrowie" ul. Słoneczna 2, 01-001 Warszawa

na stanowisku Kierownik Działu Sprzedaży

ze względu na:▪ szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie (symbol 31);

stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy.

W związku z powyższym konieczne jest przeniesienie do pracy na innym stanowisku na okres 3 miesięcy.

Uwagi lekarza: Zalecana praca w mniej stresującym środowisku.

Warszawa 24.03.2024 [PIECZĘĆ] [PODPIS]

Pouczenie:

1. Osoba badana lub pracodawca może w terminie 7 dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarskiego wnieść odwołanie wraz z jego uzasadnieniem za pośrednictwem lekarza, który je wydał, do jednego z podmiotów odwoławczych, którymi są:

1) wojewódzkie ośrodki medycyny pracy właściwe ze względu na miejsce świadczenia pracy lub siedzibę jednostki organizacyjnej, w której jest zatrudniony pracownik;

2) instytuty badawcze w dziedzinie medycyny pracy lub Uniwersyteckie Centrum Medycyny Morskiej i Tropikalnej w Gdyni, w przypadku orzeczenia lekarskiego wydanego przez lekarza zatrudnionego w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy;

3) Centrum Naukowe Medycyny Kolejowej, w przypadku orzeczenia lekarskiego wydanego przez Kolejowy Zakład Medycyny Pracy;

4) podmioty lecznicze utworzone i wyznaczone przez Ministra Obrony Narodowej.

2. Orzeczenie lekarskie wydane w trybie odwołania jest ostateczne.

3. Orzeczenie lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba badana, a drugi pracodawca.

Symbole rodzaju orzeczenia:

31 − niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy ze względu na szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie

33 − niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy ze względu na zagrożenie zdrowia młodocianego

34 − niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy ze względu na podejrzenie powstania choroby zawodowej

35 − niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy ze względu na chorobę zawodową lub skutki wypadku przy pracy

Objaśnienia:

*) Niepotrzebne skreślić.

**) W przypadku osoby nieposiadającej numeru PESEL – seria, numer i nazwa dokumentu potwierdzającego tożsamość.

***) Skreślić w przypadku orzeczenia lekarskiego wydanego w trybie odwoławczym.

Podsumowując, orzeczenie lekarskie jest ważnym dokumentem potwierdzającym stan zdrowia pacjenta oraz jego zdolność do pracy. Ma ono istotne znaczenie dla decyzji dotyczących świadczeń zdrowotnych i finansowych, dlatego powinno być starannie przechowywane i aktualizowane w razie konieczności.