Zarządzenie w sprawie zasad zaliczania zajęć do wymiaru godzin

Prawo

oświatowe

Kategoria

zarządzenie

Klucze

covid-19, kształcenie na odległość, metody nauczania, nauczyciele, postępy w nauce, wsparcie uczniów, współpraca, wymiar godzin, zaliczanie zajęć, zarządzenie

Zarządzenie w sprawie zasad zaliczania zajęć do wymiaru godzin określa szczegółowe kryteria dotyczące uwzględniania zajęć w wymiarze czasu pracy pracowników. Określa również procedury sporządzania raportów i ewidencji czasu pracy zgodnie z wymogami określonymi w regulaminie wewnętrznym firmy.

....................................(Szkoła Podstawowa nr 1 im. Jana Kochanowskiego)

Zarządzenie Nr 12/2023Dyrektora Szkoły Podstawowej w Warszawiez dnia 20 marca 2023 r.

w sprawie określenia zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęćrealizowanych z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość lub innegosposobu kształcenia w związku z dalszym zapobieganiem, przeciwdziałaniemi zwalczaniem COVID-19

    Na podstawie § 7 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 20 marca 2020 r.w sprawie szczegółowych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowaniajednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniemCOVID-19 (Dz. U. poz. 493),

zarządzam, co następuje:

§ 1.

    Zarządzenie określa zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęćrealizowanych przez nauczycieli zatrudnionych w Szkole Podstawowej w Warszawiez wykorzystaniem metod oraz technik kształcenia na odległość lub innego sposobukształcenia na czas zawieszenia zajęć dydaktycznych, opiekuńczych i wychowawczych,w związku z czasowym ograniczeniem funkcjonowania jednostek systemu oświatyw związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.

§ 2.

    Do tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych,wychowawczych i opiekuńczych prowadzonych bezpośrednio z uczniami, o których mowaw art. 42 ust. 3 pkt 1 oraz ust. 6 i 7 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z2018 r. poz. 967) zalicza się zajęcia realizowane z wykorzystaniem metod i technikkształcenia na odległość, o których mowa w § 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowejz 20 marca 2020 r. w sprawie szczegółowych rozwiązań w okresie czasowego ograniczeniafunkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniemi zwalczaniem COVID-19 (Dz. U. poz. 493), realizowane w okresie ograniczeniafunkcjonowania Szkoły Podstawowej w Warszawie w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem izwalczaniem COVID-19.

§ 3.

1.   Zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze realizowane z wykorzystaniem metod     i technik, o których mowa w § 2 zarządzenia, są zaliczone do tygodniowego     obowiązkowego wymiaru zajęć nauczyciela, jeżeli:     a) nauczyciel zrealizował zajęcia w ramach obowiązującego go tygodniowego        obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub        opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami albo na ich rzecz,     b) nauczyciel uwzględnił tygodniowy zakres treści nauczania z zajęć wynikający z       ramowych planów nauczania dla szkoły podstawowej do zrealizowania w       poszczególnych oddziałach klas oraz tygodniowy zakres treści nauczania z zajęć       realizowanych w formach pozaszkolnych,     c) nauczyciel zweryfikował uczestnictwo uczniów na zajęciach,     d) nauczyciel zapewnił uczniom, a w przypadku uczniów klas I-III ich rodzicom źródła       i materiały niezbędne do realizacji zajęć w formie elektronicznej,     e) każdy uczeń, a w przypadku uczniów klas I-III - każdy rodzic posiada       możliwość konsultacji z nauczycielem,     f) nauczyciel przekazał każdemu uczniowi lub rodzicom informację o formie       i terminach konsultacji, o których mowa w lit. e,     g) nauczyciel dokonywał weryfikacji wiedzy i umiejętności uczniów przez bieżącą       kontrolę postępów w nauce, w tym również informował uczniów lub rodziców o       postępach ucznia w nauce, a także uzyskiwanych przez niego ocenach,     h) w przypadku nauczyciela posiadającego kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej       zatrudnionego dodatkowo w celu współorganizowania kształcenia integracyjnego       oraz współorganizowania kształcenia uczniów niepełnosprawnych, niedostosowanych       społecznie oraz zagrożonych niedostosowaniem społecznym - nauczyciel       współpracował z nauczycielami prowadzącymi zajęcia z uczniem posiadającym       orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego,     i) nauczyciel udzielał wsparcia dzieciom objętym pomocą psychologiczno-       pedagogiczną, w szczególności w drodze telefonicznej -w przypadku nauczycieli,       którzy prowadzą tego typu zajęcia,     j) 2 kwietnia 2023 r.2.  Informowanie o postępach w nauce, o którym mowa w ust. 1 lit.g może następować    z wykorzystaniem elektronicznych środków komunikacji, w tym w szczególności    Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej, o której mowa w § 2 pkt 1 lit.a rozporządzenia    wymienionego w § 2 zarządzenia, dziennika elektronicznego, poczty elektronicznej,    komunikatorów, telefonu.3.  Tygodniowy zakres treści nauczania do zrealizowania w poszczególnych oddziałach klas    zatwierdza dyrektor we współpracy z nauczycielami, uwzględniając kryteria określone w    § 1 ust. 1 pkt 10 rozporządzenia wymienionego w § 2 zarządzenia.

§ 4.

    Zajęcia z wykorzystaniem metod oraz technik kształcenia na odległość mogą byćprowadzone w grupach lub indywidualnie, przy czym, liczba godzin zajęć prowadzonychindywidualnie nie może być wyższa niż 20 % zajęć ogółem prowadzonych w danejklasie w okresie zawieszenia zajęć w Szkole Podstawowej w Warszawie, z przyczyn,o których mowa w § 1 zarządzenia. Zastrzeżenie nie dotyczy nauczycieli, o których mowaw § 3 ust. 1 lit. i zarządzenia.

§ 5.

    Wykonanie zarządzenia powierza się nauczycielom Szkoły Podstawowej w Warszawie.

§ 6.

1.  Zarządzenie podlega ogłoszeniu na stronie internetowej Szkoły Podstawowej    w Warszawie i w dzienniku elektronicznym.2.  Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

...................................(podpis Dyrektora)

Zarządzenie w sprawie zasad zaliczania zajęć do wymiaru godzin jest kluczowym dokumentem regulującym kwestie związane z rejestracją czasu pracy pracowników. Zawiera jasne wytyczne dotyczące sposobu obliczania czasu pracy i zaliczania zajęć. Zapewnia transparentność i jednolitość w kwestiach czasu pracy.